Ditapis dengan
Kepemimpinan
Siapakah Pemimpin itu? Kita banyak melihat sepak terjang para pemimpin di negeri ini, tetapi kadang-kadang kita sendiri tidak memahami fenomena kepemimpinan tersebut. Apa sesungguhnya figur seorang pemimpin tersebut, apa itu kepemimpinan, dan seperti apa dinamika yang terjadi di dalamnya Pemimpin adalah seseorang yang membuat, dan menciptakan orang lain menjadi lebih mandiri tidak semakin terga…
- Edisi
- Edisi Pertama
- ISBN/ISSN
- 979-3289-61-9
- Deskripsi Fisik
- xii, 232 hlm ; ilus ; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.34 TRI k
Professional Development for Educational Management: Pengembangan Profesional…
Buku ini diawali dengan perspektif bahwa efektivitas organisasional akan membaik jika individu-individu di dalam organisasi terlibat dalam pengembangannya secara profesional. Pengembangan ini melibatkan individu sebagai sumber kunci dalam institusi, dan ide-ide tentang pengembangan profesional sebagai kunci pembelajaran manajer-manajer pendidikan. Buku ini menawarkan perspektif teoretis dan pr…
- Edisi
- Cetakan pertama
- ISBN/ISSN
- 979-732-890-2
- Deskripsi Fisik
- xx, 309 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- Seri Manajemen Pendidikan
- No. Panggil
- 371.2 LES p
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyal andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. De…
- Edisi
- Edisi revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 hlm ;ilus ; 21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah
Pada dasarnya kemampuan manusia itu terbatas, sedangkan kebutuhannya tidak terbatas. Untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terbatas dengan kemampuan yang terbatas dalam melakukan pekerjaan mendorong manusia membagi pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab. Dengan adanya pembagian kerja, tugas, dan tanggung jawab itu maka terbentuklah kerja sama dalam suatu organisasi. Dalam organisasi itu maka pekerj…
- Edisi
- Edisi revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-546-6
- Deskripsi Fisik
- xi, 266 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 MAL m
Pemahaman Administrasi, Organisasi, dan Manajemen
Buku ini ditulis sebagai pelengkap kegiatan belajar mengajar para mahasiswa yang mengikuti mata kuliah Administrasi, Organisasi, dan Manajemen atau lazim dikenal dengan mata kuliah Pengantar Manajemen. Buku ini memberikan pemahaman ilmu penge tahuan seputar persoalan administrasi, organisasi, dan mana-jemen kepada para mahasiswa, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memperoleh bekal ilmu yang di…
- Edisi
- Edisi pertama
- ISBN/ISSN
- 978-602-9324-89-1
- Deskripsi Fisik
- x, 246 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 ARI p
Pengembangan Karier Sekretaris: Kepemimpinan
Muncul dari pengalaman yang berharga dalam kehidupan later penuls Buku ini mengupas peran sekretons dalam suatu organsos/penchan Sekretas yang anda adalah mereka yang mampu memunculkan kualitas kepemimpinan dalam pekerjoon mereka Buku Kepemimpinan Pedoman Pengembangan Karier Sekretars mengulas baniwa seorang sexsertans Casa menit lebih dal sekadar sentons Sekretaris Dukan pekerjaanikarier patin…
- Edisi
- Edisi Pertama
- ISBN/ISSN
- 979-763-515-5
- Deskripsi Fisik
- viii, 132 hlm, 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 651.3 RIS p
Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?
Di pihak lain, pemimpin yang abnormal yang mempunyai sifat inferior misalnya, akan berdampak pada penyimpangan-penyimpangan tingkah laku atau psikologis, mungkar, dan penyimpangan sosial pada anggota-anggotanya. Namun untuk beberapa kasus abnormalitas pada karakter mereka tidak selalu merupakan "bayangan gelap bagi dirinya dan anggota-anggotanya. Apabila abnormalitas sesuai dengan tuntutan situ…
- Edisi
- Edisi revisi
- ISBN/ISSN
- 979-421-994-0
- Deskripsi Fisik
- xx, 362 hlm ; ilus ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.3 KAR p
Etika & Profesi Manajemen
Tujuan disusunnya buku ini adalah untuk menambah khasanah dan wawasan ilmu pengetahuan di bidang etika dan profesi manajemen, membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi. Buku ini membahas beberapa bab BAB I PENGANTAR PROFESI DAN ETIKA BISNIS BAB II ETIKA DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB III TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN ETIKA MANAJEMEN BA…
- Edisi
- Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 978-602-376-848-6
- Deskripsi Fisik
- vii, 144 hlm ; ilus ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 174.4 DED e
Kepemimpinan: Menguasai Keahlian yang Anda Perlukan dalam 10 Menit
KEPEMIMPINAN Menguasai Keahlian yang Anda Perlukan dalam 10 Menit Hanya sepuluh menit yang Anda perlukan untuk menguasai bagaimana... Bersikap teguh, tegas, dan penuh keyakinan. Mengenali masalah dan menanganinya sebelumi api yang kecil menjadi kobaran yang ganas. Menghindari micromanagement, dan memberi kepercayaan kepada tim Anda Penuntun Sepuluh Menit Kepemimpinan, menawark…
- Edisi
- cetakan pertama
- ISBN/ISSN
- 979-533-693-2
- Deskripsi Fisik
- viii, 100 hlm, 21 cm
- Judul Seri
- Penuntun 10 Menit
- No. Panggil
- 658.4 ELI k
Pengantar MANAJEMEN
Secara garis besar, manajemen adalah seni menggunakan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan. Dalam perjalanan mencapai sasaran tersebut, sering-kali terjadi kemubaziran dan bahkan timbul gejala dehumanisasi. Belum lagi kemampuan manajemen yang buruk mengakibatkan kerugian bagi organisasi ataupun perusahaan. Berangkat dari adanya problem-problem tersebut, dalam …
- Edisi
- Edisi pertama
- ISBN/ISSN
- 978-602-374-840-2
- Deskripsi Fisik
- vi,122 hlm ; ilus ; 24cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 RSU p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah