Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan, Penanganan yang tidak tepat oleh manajernen akan menghambat pencapaian fujuan organisasi perusahaan.

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.

1 Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensi berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada salahnya bagi para praktisi ekonomi atau pihak manajemen mengoleksi buku ini

Adapun bagi para mahasiswa ekonomi, bukü ini dapat menjadi sumber acuan untuk memahami konsep MSDM secara mudah dan terstruktur.

MALAYU S.P. HASIBUAN lahir di Padangsidempuan 2 September 1939, putra almarhum H. Abdul Rachim Hasibuan dan Almarhumah Hj. Siti Aisyah Harahap. Pada tahun 1967 memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Perusahaan. Selama mengikuti kuliah, bekerja pada kantor akuntan dan PT. Sejahtera Bank Umum (SBU) cabang Bandung. Sejak tahun 1967 sampai sekarang menjadi dosen di berbagai Perguruan Tinggi. Pada tahun 1970-1972 menjabat ASDEK II Fekon UNU Bandung. Pada yahun 1977-1979-Sekarang menjabat ketua LEM P&M UNINUS. Pada tahu 1980

1983 menjabat PD III AKPI. Pada tahun 1981-1984 anggota YAPPTIS IV Wilayah Jawa Barat

Karya-karya ilmiah yang telah diterbitkan adalah: Manajemen. Dasar pengertian, dan Masalah, Penerbit PT. Bumi Aksara, Cetakan V. Ekonomi Pembangunan dan Perekonomian Indonesia, Penerbit CV Armico, Bandung 1987. Sering mengikuti Lokakarya baik yang diselenggarakan oleh lembaga perguruan tinggi, maupun perusahaan. Lokakarya yang telah diikuti adalah: Lokakarya Kepemimpinan dan Manajemen PTS yang diselenggara-kan oleh Kopertis IV Wilayah Jawa Barat. Lokakarya Program Pengembangan Rencana Induk PTS se-Indonesia yang diselenggarakan oleh Dirjen Perguruan Tinggi Swasta dan BKPTS. Lokakarya Program Penataan Penelitian limu-ilmu Sosial yang kan oleh BKPTS dan Kopertis IV Wilayah Jawa Barat. Lokakarya Leadership Train yang diselenggarakan oleh PERBANAS Bandung. Lokakarya Proses Belajar-Menga yangt diselenggarakan oleh UNINUS

disрощек

Dalam buku ini pengarangmencoba membahas masalah MSDM secara sistem pendekatan, kejelian, dan pengalaman penulis menjadikan buku ini mencakup ham semua hal yang elementer tentang MSDA

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAL m

Penerbit

Jakarta : PT Bumi Aksara., 2002

Deskripsi Fisik

xi, 275 hlm ;ilus ; 21cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-526-491-5

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Edisi revisi

Subjek

manajemn sumber daya manusia
pengelolaan tenaga kerja
rekrutmen dan pelatihan karyawan
hubungan kerja dan organisasi

Info Detail Spesifik

Buku ini membahas konsep, teori, dan praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) secara komprehensif. Disusun untuk membantu mahasiswa, dosen, dan praktisi dalam memahami aspek-aspek penting pengelolaan tenaga kerja, mulai dari perencanaan, rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga kompensasi dan hubungan kerja.

Pernyataan Tanggungjawab

oleh Drs. H. Melayu S.P. Hasibuan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar