Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Letelah suatu kebutuhan seseorang secara sutistansial terperiu yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan but. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer Bu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki Teori ekspektası menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspektasi) bahwa tindakannya tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HER m

Penerbit

Yogyakarta : Gava Media., 2019

Deskripsi Fisik

xii, 98 hlm ; ilus ; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-7498-37-7

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Cetakan Pertama

Subjek

Manajemen sumber daya manusia
Pengembangan SDM
Rekrutmen dan seleksi pegawai
Penilaian kinerja
Kompensasi dan motivasi kerja

Info Detail Spesifik

Buku ini membahas konsep, teori, serta praktik manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan, rekrutmen, seleksi, pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, hingga strategi pengelolaan SDM di era modern. Tipe isi : teks

Pernyataan Tanggungjawab

oleh Hery

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar