Text

Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Bagaimana Meningkatkan Kualitas Kinerja dengan Membangun Tim Kerja yang Tangguh Pengarang: Srie Ningsih Ali

---

DASAR-DASAR

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat vital dalam kesuksesan sebuah organisasi. SDM yang dikelola dengan baik dapat menjadi aset yang paling berharga, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman mendasar tentang konsep, prinsip, dan praktik manajemen SOM yang efektif.

Setiap organisasi tentu memiliki potensi yang luar biasa, tetapi potensi tersebut tidak akan berarti jika tidak dikelola dengan baik. Sumber daya manusia memegang peranan penting karena merupakan faktor utama dalam meningkatkan kinerja organisasi. Hal ini disebabkan oleh peran sumber daya manusia dalam mengendalikan sumber daya lainnya dan peran ini tidak dapat digantikan oleh sumber daya lain, termasuk teknologi yang paling canggih sekali pun. Mengapa demikian? Karena sumber daya manusia memiliki fungsi dan tugas utama dalam pengambilan keputusan, kebijakan, serta regulasi organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SRI d

Penerbit

Yogyakarta : PT ANAK HEBAT INDONESIA., 2024

Deskripsi Fisik

xiii,306 hlm 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-164-981-2

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

tactile three-dimensional form

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Edisi pertama

Subjek

organisasi dan manajemen
Manajemen sumber daya manusia
Kinerja karyawan

Info Detail Spesifik

Buku ini membahas prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia (SDM), strategi peningkatan kinerja, pembentukan tim kerja yang solid, serta praktik manajerial dalam mengembangkan potensi karyawan di organisasi modern

Pernyataan Tanggungjawab

ditulis oleh Srie Ningsih Ali

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar